直播课程
人事领域中使用得最早的心理测验方法是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列属于自陈式人格测验方法的是; 下列人员筛选方法中是目前测试准确性最高的一种方法。
人事领域中使用得最早的心理测验方法是
学习时建议同时掌以下几题,实施心理测验需要注意的问题包括。
关于实施心理测验需要注意的问题的陈述正确的是。
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度即一个测验确实测试了它预期测试的东西这一指标被称作心理测。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯