评价中心测评中主试人员观察评定考生的

题目在评价中心的活动中要求考生表现的是主试人观察评定的是行为这体现了评价中心的行为性特点请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录测评其素质潜能是评价中心中的活动; 面试中主试人员与被试人员沟通的基础是。

评价中心测评中主试人员观察评定考生的

学习时建议同时掌以下几题,面试中所谓原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志一切本着实事求是从考生实际表现出发进行测评。

评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统一般而言评价中心主要是用于选拔。

面试中所谓原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质应从整个的行动反应中系统地完整地测评某种素质。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。