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确定每项工作所需的技能知识和每项工作的职责的是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目工作分析的目的是确定每项工作所需的技能知识和每项工作的职责请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 职位上每项职责的工作业绩衡量要素和衡量标准称为; 在制定培训规划时陈述目标的结果包括。
确定每项工作所需的技能知识和每项工作的职责的是
学习时建议同时掌以下几题,工作分析的涵义包括。
是对某一特定工作或职务所包含的任务作出明确规定并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能。
员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识技能和态度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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