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需要类别理论的提出者是
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目需要类别理论将人的需要分为请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 需求类别理论对需要分为三类具体包括; 关于激励理论下列说法正确的是。
需要类别理论的提出者是
学习时建议同时掌以下几题,关于激励理论下列说法正确的是。
公平理论的提出者是。
分享经济理论的提出者是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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