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在绩效考评过程中克服考评结果分布误差的最佳方法是
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目克服绩效考评宽厚苛严和居中趋势误差的最佳方法是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 克服绩效考评宽厚苛严和居中趋势误差的最佳方法是; 绩效考评方法在实际应用中可能出现以下各种偏误分布偏误包括宽厚误差苛严误差和自我中心效应晕轮误差是指考。
在绩效考评过程中克服考评结果分布误差的最佳方法是
学习时建议同时掌以下几题,绩效考评方法在实际应用中可能出现各种偏误分布误差包括宽厚误差苛严误差和自我中心效应晕轮误差是指考评中。
克服分布误差的最佳方法是。
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度通过培训者考评达到目的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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