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根据2007年密西根大学和RBI集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔位于金字塔尖的是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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根据2007年密西根大学和RBI集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔位于金字塔尖的是
学习时建议同时掌以下几题,根据人力资源管理者的六项角色模型处于金字塔顶部的是。
在绩效管理系统中通常担任考评者和决策人角色的分别是。
按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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