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平衡计分卡法将作为所有目标考核的焦点
来源: 中级工商管理经济师
发布时间:2016-02-10
题目下列绩效考核方法中以外部导向为基础的是请注意与下面中级工商管理经济师题目有着相似或相关知识点, 平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析提出了; 下列绩效考核方法中属于战略绩效管理工具的是。
平衡计分卡法将作为所有目标考核的焦点
学习时建议同时掌以下几题,在绩效考核时以企业战略为导向从顾客角度内部流程角度学习与成长角度财务角度建立与关键成功因素有密切联系。
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析提出了四种绩效属性其中不包括。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值平衡计分卡的设计包括等内容。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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