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通过系统的分析方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程称为
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目关于工作分析的说法错误的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于工作设计的说法正确的是; 通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法被称为。
通过系统的分析方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程称为
学习时建议同时掌以下几题,战略规划过程的首要任务是。
一项经济且有效的信息收集方法它通过对与工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息这种工作分析方法。
围绕工作任务的专门化技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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