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在领导生命周期理论中象限1中被领导者群体或个人的工作成熟度较低需要领导给予较多的工作指导适合的领导方
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目领导生命周期理论认为当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时最适宜的领导方式是请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 领导周期理论认为领导者应该根据领导者的成熟度的变化来选择领导方式; 下列哪些描述的是简历特征。
在领导生命周期理论中象限1中被领导者群体或个人的工作成熟度较低需要领导给予较多的工作指导适合的领导方
学习时建议同时掌以下几题,根据赫塞和布兰查德成熟度包含了。
根据豪斯的理论领导者让下属明确他们应该做什么和如何去做并对下属提出期望和具体的工作指导同时要求按时和。
领导生命周期理论指出有效的领导行为除了应该考虑工作行为关系行为以外还应考虑被领导者的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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