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是主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目中观薪酬谈判制度主要是由中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平一般是由各省级的和进行谈判签订薪酬契约请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是; 薪酬集体谈判的基本内容有。
是主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平
学习时建议同时掌以下几题,在市场经济条件下企业的短期薪酬水平主要通过与的薪酬谈判确定。
实行薪酬集体谈判的必要性包括。
是指以团队或企业绩效为依据来支付薪酬。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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