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劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资奖励以及劳动定额标准的执行情况发现违规行为有权制止和进行
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-18
题目定额员有权要求行政领导采取措施纠正有关劳动工资奖励等出现的违规行为请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 劳动定额管理的首要环节是; 评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况可采用标准。
劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资奖励以及劳动定额标准的执行情况发现违规行为有权制止和进行
学习时建议同时掌以下几题,劳动定额的内容包括。
下列不属于劳动定额的内容的是。
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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