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在路径一目标理论中豪斯将领导者分为
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目在路径-目标理论中豪斯将领导者分为请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是; 罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为领导者的主要任务是。
在路径一目标理论中豪斯将领导者分为
学习时建议同时掌以下几题,为了提高党政基层机构的执政能力某市市委为200多名后备干部举办了一次培训在培训班上从事领导科学研究的。
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自。
按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论如果一个领导让员工明确别人对他的期望成功绩效的标准和工作程序这样。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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