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依劳动争议标的的性质不同可将劳动争议划分为
来源: 职业生涯规划与管理继续教育
发布时间:2017-02-19
题目下列纠纷中属于劳动争议的是请注意与下面职业生涯规划与管理继续教育题目有着相似或相关知识点, 根据劳动法的规定和劳动关系的性质下列哪一项纠纷属于劳动争议; 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决之日日内向人民法院起诉。
依劳动争议标的的性质不同可将劳动争议划分为
学习时建议同时掌以下几题,发生劳动争议必须经过才可向人民法院提起诉讼。
根据我国有关法律用人单位内可以设立劳动争议调解委员会调解委员会主任由担任。
专业技术人员要树立正确的维权观在积极履行职责的同时也可以寻求相关的有效支持比如等等。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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