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岗位评估的新方法
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目岗位评估的新方法有哪些请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 在岗位评估的方法中最简单最快捷最容易被员工理解和解释的方法是; 在岗位评估过程中最简单的评估方法是。
岗位评估的新方法
学习时建议同时掌以下几题,把岗位的构成因素进行分解然后按照事先设计出来的结构化量表对每种岗位报酬要素进行估值的岗位评估方法称为。
岗位等级完全靠评估委员们或主管人员的主观判断是工作评估方法。
岗位评估。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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