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薪酬体系的设计不仅要保证内部的公平公正性同时也要考虑外部的平衡性
来源: 管理学
发布时间:2021-03-09
题目最近某企业专门请来了外部咨询公司对企业原有考核体系进行了 重新评估并设计了一个相当完整的绩效考核体系请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 建立创新制度体系不仅要进行产权制度改革同时等也要同步开展创新括动; 集权的致命弱点。
薪酬体系的设计不仅要保证内部的公平公正性同时也要考虑外部的平衡性
学习时建议同时掌以下几题,对人员考核的要求主要有。
甄选手段测量同一事物的持续一致性的能力叫做。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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