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一般情况下物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式底薪制度的薪酬组成是薪酬=完成的业务量/价值X
来源: 物流师(二级)
发布时间:2017-02-19
题目一般情况下物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式底薪制度的薪酬组成是薪酬=完成的业务量/价值×请注意与下面物流师(二级)题目有着相似或相关知识点, 佣金制度可鼓励员工开发长期客户提高服务质量; 佣金制度员工能预先知道自己的收入雇主的人事费用固定而可预测。
一般情况下物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式底薪制度的薪酬组成是薪酬=完成的业务量/价值X
学习时建议同时掌以下几题,佣金制度下不同员工的收入可能会有较大差距从而会产生不公平的感觉。
国际多式联运必须是两种或两种以上不同运输方式组成的国家间的连贯运输组织方式。
国际多式联运无须是对一票货物采用两种或两种以上不同运输方式完成的国家间的连贯运输。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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