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联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提高群体工作绩效
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目支持群体的目标能够提高群体的工作绩效具有建设性的冲突这是一种有益的冲突通常被称为请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是; 联系实际谈谈在实施事业生涯设计与开发中应注意的问题。
联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提高群体工作绩效
学习时建议同时掌以下几题,联系实际谈谈如何做到有效倾听。
联系实际谈谈你对双因素理论的理解。
联系实际谈谈对刻板印象和晕轮效应的理解。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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