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在薪资体系中运用成熟曲线
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目成熟曲线是某个固定时期内高级人才市场薪资水平的反映它不能用来预测任何个人的变化轨迹请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 培训管理体系是由培训与薪资等内容形成的一个有机整体; 如何运用平衡计分卡设计企业绩效指标体系。
在薪资体系中运用成熟曲线
学习时建议同时掌以下几题,运用平衡计分卡设计绩效管理系统主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业指标体系的设计。
培训评估属于中的内容。
企业运用平衡计分卡理论主要进行指标体系的设计。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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