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表3-1-2表3-1-3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果 表3-1-2某销售经理的业绩考核结
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目对员工的绩效考评可以有三种即而对公司的高层管理人员总经理副总经理的绩效考评要根据公司董事会决定另行安请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案方案规定子公司的总体经营业绩即为总经理的经营; 某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案方案规定子公司的总体经营业绩即为总经理的经营。
表3-1-2表3-1-3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果 表3-1-2某销售经理的业绩考核结
学习时建议同时掌以下几题,织职业生涯年度评审方式有。
员工绩效考核一般程序的最后一步是。
企业绩效考核就是对企业生产任务在数量人力资源考试质量及等方面完成情况的考核。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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