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逆文化迁移是指在了解了双方的文化特征互相从对方文化出发造成沟通障碍的产生
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目文化的特征可以分为请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 文化留人最直接的表现是沟通授权和员工参与决策; 来自沟通主体的障碍因素中不包括。
逆文化迁移是指在了解了双方的文化特征互相从对方文化出发造成沟通障碍的产生
学习时建议同时掌以下几题,企业文化的特征有哪些。
简述美国企业文化的特征。
以工作的实际需要为出发点围绕着职位的特点而进行的针对性培训是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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