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在制定培训规划时排序的基本依据是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
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在制定培训规划时排序的基本依据是
学习时建议同时掌以下几题,简述培训规划制定程序。
晋升培训时入职教育的一个大类别晋升培训的特点是等。
制定培训规划的步骤中实验的结果是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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