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下列选项中恢复员工感到不公平的方法不包括
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目亚当斯的公平理论认为当员工通过比较感到不公平时用来恢复公平感的途径不包括请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 亚当斯理论中感到不公平的员工恢复平衡可以采用的方法有; 感到不公平的员工用来恢复平衡的方式可以是。
下列选项中恢复员工感到不公平的方法不包括
学习时建议同时掌以下几题,公平理论认为当员工通过比较感到不公平时用来恢复公平感的途径有。
亚当斯的公平理论认为当员工通过比较感到不公平时用来恢复公平感的途径有。
关于亚当斯公平理论的说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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