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根据劳动保障监察条例规定如果违反劳动保障法律法规或者规章的行为在内未被劳动行政部门发现也未被举报投诉
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目如果违反劳动保障法律法规或者规章的行为在年内未被劳动保障行政部门发现也未被举报投诉的劳动保障行政部门请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 用人单位违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现也未被举报投诉的劳动保障行; 用人单位违反劳动和社会保险法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现也未被举报投诉的劳动行政。
根据劳动保障监察条例规定如果违反劳动保障法律法规或者规章的行为在内未被劳动行政部门发现也未被举报投诉
学习时建议同时掌以下几题,下列有关劳动监察程序的叙述错误的有。
劳动保障监察机构的职责主要有。
用人单位违反劳动保障法律法规或者规章延长劳动者工作时间的由劳动者行政部门责令改正并可处以。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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