心理学家威尔逊在麦克里兰McClelland研究的基础上进一步把领导者的特征简化为

题目著名的心理学家麦克里兰提出作为一个优秀的领导者应该具备五个方面的能力在麦克里兰理论的基础上威尔逊进一请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 威尔逊的领导者胜任特征简化为; 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括。

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学习时建议同时掌以下几题,领导者应该有高的成就动机和抱负对环境的变化有较强的自我检控能力能够创新并且不断地寻求新的信息和机会这。

能够满足他人的需要使自己适应他人的兴趣和要求是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的能。

巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对特征的。

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