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人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务而不只是人力资源部门的责任和义务
来源: 政工
发布时间:2017-02-19
题目中层管技人员发生重大事项时向和人力资源部关键岗位人员发生重大事项时属于中层管技的关键岗位人员除外向各请注意与下面政工题目有着相似或相关知识点, 国家中长期教育改革和发展规划纲要2010—2020年的战略目标是到2020年基本实现教育现代化基本形; 心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要这对于现代人力资源管理的启示有。
人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务而不只是人力资源部门的责任和义务
学习时建议同时掌以下几题,义务和良心都来自于主体内部表现为个人对自己行为的道德责任。
人力资源的开发和利用决定其他一切资源开发和利用的程度。
上级管理者授权下属完成某项任务的同时也将完成该项任务的责任下授给下属了。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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