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工作岗位研究的特点包括
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2017-07-20
题目工作岗位评价的特点不包括请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究其具体內容不包括P13; 的中心是客观存在的事和物而不是现有的人员。
工作岗位研究的特点包括
学习时建议同时掌以下几题,对各类工作岗位的性质任务职责权限岗位关系劳动培训等进行系统研究的过程称为。
工作岗位评价的主要步骤包括。
在工作岗位设计中方法研究步骤包括①记录②选择③改进④实施⑤分析其正确顺序是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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