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用人单位可以与劳动者解除劳动合同但应提前通知劳动者在个月内录用人员的应当优先录用被裁减的人员
来源: 建设工程法规及相关知识(二建)
发布时间:2017-02-23
题目用人单位可以与劳动者解除劳动合同但应提前通知劳动者在内录用人员的应当优先录用被裁减的人员请注意与下面建设工程法规及相关知识(二建)题目有着相似或相关知识点, 用人单位依据经济性裁员的规定裁减人员在内录用人员的应当优先录用被裁减的人员; 某用人单位生产经营状况发生严重闲难确需裁减人员该单位提前按照规定的天数向工会或者全体职工说明情况并听。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同但应提前通知劳动者在个月内录用人员的应当优先录用被裁减的人员
学习时建议同时掌以下几题,某用人单位生产经营状况发生严重困难确需裁减人员该单位提前按照规定的天数向工会或者全体职工说明情况并听。
甲公司经济裁员6个月内重新招用人员应当。
某用人单位生产经营状况发生严重困难确需裁减人员该单位提前按照规定的天数向工会或者全体职工说明情况并听。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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