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理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理会提高组织效率
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目人力资本理论认为请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 绩效管理的最终目标是; 绩效管理的最终目标是 。
理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理会提高组织效率
学习时建议同时掌以下几题,绩效管理的最终目标是。
绩效管理的最终目标。
效率工资理论认为高工资反而降低劳动成本的原因包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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