直播课程
进行人力资源开发的主要途径是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容是制定人力资源计划进行人力资源开发管理的基础请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 是组织人力资源战略和规划的核心内容是制定人力资源计划进行人力资源开发管理的基础; 人力资源规划的主要工作是。
进行人力资源开发的主要途径是
学习时建议同时掌以下几题,人力资源规划可以分为三个阶段其中第一阶段信息收集与处理阶段主要包括的工作是。
是人力资源开发的着眼点与目标点也是人力资源开发工作的出发点与落脚点。
开发人力资源的基础性工作是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题