直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向中级人力资源管理师考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:中级人力资源管理师提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

大多数接受过特殊培训的员工通常

来源: 中级人力资源管理师 发布时间:2016-02-10

题目大多数接受过特殊培训的员工通常请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列关于在职培训对企业及员工行为的影响说法错误的一项是; 下列有关在职培训的陈述正确的是。

大多数接受过特殊培训的员工通常

学习时建议同时掌以下几题,关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法错误的是。

下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有。

在现实中我们经常看到受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多这种现象主要可以归因于。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年中级人力资源管理师

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭