直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向人力资源管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:人力资源管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

大于等于100%时说明在数量上完成或超额完成了招聘任务

来源: 人力资源管理 发布时间:2017-02-18

题目招聘收益-成本比既是一项也是对招聘工作的进行考核的一项指标请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 在人力资源规划中当人力资源的需求预测数量等于供给预测数量时说明人力资源的供需已经平衡; 朝霞公司需招聘一名销售主管要求有销售工作经验两年以上中级以上职称大学本科以上学历从这例招聘广告说明工。

大于等于100%时说明在数量上完成或超额完成了招聘任务

学习时建议同时掌以下几题,人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务而应把重点放在关心人和满足人的需要上。

某单位领导不是把目光局限在完成任务上而是注重给下属更多的关心爱护和尊重注重非正式组织的存在鼓励上下级。

在招聘的笔试完成后阅卷人在阅卷和成绩复核时关键要。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年人力资源管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭