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在制定培训规划时最常用的方法是与沟通
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目制定培训规划过程中对培训规划进行研讨最常用的方法是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 在制定培训规划时设计培训方法的途径不包括; 在制定培训规划时设计培训方法的途径有。
在制定培训规划时最常用的方法是与沟通
学习时建议同时掌以下几题,在制定培训规划时设计培训方法的途径有。
在制定培训规划时有关实验的说法错误的是。
在制定培训规划时没计培训方法的途径有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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