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在双方履行劳动合同中经协商变更了工作岗位这属于劳动法律关系的
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目变更劳动合同的情形一般包括请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列关于劳动合同的观点不正确的是; 王某是某纺织厂新招工作人员于2008年5月10日与厂方签订了为期5年的劳动合同合同中规定试用期为1年。
在双方履行劳动合同中经协商变更了工作岗位这属于劳动法律关系的
学习时建议同时掌以下几题,劳动法律关系是指劳动者与州人单位之间在依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
劳动法律关系是指劳动者与州人单位之间在依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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