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为了保证薪酬的公平性人力资源部应进行
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2018-08-01
题目某电脑软件公司共有员工40人其中包括4名管理人员23名销售人员8名专业人员为了保证薪酬的公平性人力资请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 由于对原公司付给他的薪酬感到不公平小李决定离开成都一家发动机公司而去了沈阳一家发动机公司为了保证薪酬; 小王最近离开了武汉一家电脑公司而去了深圳一家电脑公司原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
为了保证薪酬的公平性人力资源部应进行
学习时建议同时掌以下几题,某电脑软件公司共有员工40人其中包括4名管理人员23名销售人员8名专业人员5名驻外人员为了保证薪酬的。
由于对原公司付给他的薪酬感到不公平小李决定离开成都一家发动机公司而去了沈阳一家发动机。
三资料 某电脑软件公司共有员工40人其中包括4名管理人员23名销售人员8名专业。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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