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权限必须事先授予而不是行动之后才由上级临时确认这里体现的授权原则是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 岗位责任分析的重要原则是应该尽量做到简洁明了以下选项中哪一选项较好地体现了这一原则; 绩效考评的方法和方案必须在实践当中不断进行改善和完整而不是一成不变的这个体现了绩效考评的。
权限必须事先授予而不是行动之后才由上级临时确认这里体现的授权原则是
学习时建议同时掌以下几题,在社会上和人才市场中企业的工资标准要有吸引力才足以战胜其他企业招到所需要的人才这体现了制定工资标准的。
20世纪60年代大庆油田树立铁人王进喜为先进典型这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是。
工资分配政策必须体现效率原则为什么。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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