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合作研究培训法一般是在公职人员培训的前期采用
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 公共部门员工培训的主管机构的基本职能有; 任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
合作研究培训法一般是在公职人员培训的前期采用
学习时建议同时掌以下几题,是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
公共人力资源录用的现实意义包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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