直播课程
为巩固培训效果培训人员可建议管理者采取的方法是
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目实施培训需求的评估可以从几个角度来收集培训需求信息请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 管理者为获得尽可能高的支持可以采取的方法有; 培训效果评估的作用是。
为巩固培训效果培训人员可建议管理者采取的方法是
学习时建议同时掌以下几题,在培训效果信息中有关教师选定方面的信息包括。
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈对培训机构和培训人员的评估不包括。
不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理师(二级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯