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中华人民共和国劳动法规定劳动合同可以约定试用期试用期最长不超过
来源: 淮北矿业管技人员考试
发布时间:2017-02-19
题目中华人民共和国劳动法规定劳动者在情况下用人单位可以解除劳动合同但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人请注意与下面淮北矿业管技人员考试题目有着相似或相关知识点, 集团公司加强新增在册员工试用期首期劳动合同考核新增在册员工在试用期间6个月被发现不符合录用条件或不适; 中华人民共和国劳动合同法规定建立劳动关系订立书面劳动合同。
中华人民共和国劳动法规定劳动合同可以约定试用期试用期最长不超过
学习时建议同时掌以下几题,中华人民共和国劳动法规定劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的违反劳动合同。
集团公司加强劳动合同管理办法规定新招收员工在试用期内月平均出勤采掘岗位不满个班井下辅助岗位不满个班地。
中华人民共和国劳动合同法规定订立劳动合同时应当遵循的原则。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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