直播课程
作为工作分析实施主体企业内人力资源部门的缺点是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目工作分析的实施主体中能节省成本但是工作分析结果可能不专业影响信度的实施主体是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 工作分析实施主体有; 关于人力资源管理部门的绩效评估的说法错我的是。
作为工作分析实施主体企业内人力资源部门的缺点是
学习时建议同时掌以下几题,关于对人力资源部门的绩效评价的陈述错误的是。
为解决该公司人力资源管理方面的问题公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责下列职。
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯