直播课程
廉价竞争策略对应的是企业文化
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目采取的企业宜采取家族式+市场式的企业文化请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 最能影响企业招聘能力的因素是; 企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标就表现为这些目标的内化影响企业集体与员工个人的信念和行。
廉价竞争策略对应的是企业文化
学习时建议同时掌以下几题,属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
企业竞争策略的支撑点包括 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年高级人力资源管理师(一级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯