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依据劳动法的规定用人单位可单方解除合同而不必提前通知劳动者的情况有
来源: 企业法律顾问资格考试
发布时间:2017-02-28
题目患职业病且部分丧失劳动能力的劳动者在工作期间严重失职对用人单位利益造成重大损害的用人单位可单方面解除请注意与下面企业法律顾问资格考试题目有着相似或相关知识点, 关于用人单位单方解除劳动合同的说法错误的有 ; 关于用人单位单方解除劳动合同的说法错误的有。
依据劳动法的规定用人单位可单方解除合同而不必提前通知劳动者的情况有
学习时建议同时掌以下几题,关于用人单位单方解除劳动合同的说法错误的有。
下列关于劳动合同解除的说法中正确的有。
下列说法不正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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