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是在岗培训的一种特殊形式主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训
来源: 人事管理继续教育
发布时间:2017-02-19
题目事业单位公开招聘不正确的做法是请注意与下面人事管理继续教育题目有着相似或相关知识点, 在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时可以依据相关争议仲裁条款进行申诉一般申请复核申诉再申诉的时效期为; 岗位管理广义上是指以围绕为核心内容的一整套人事管理过程或流程。
是在岗培训的一种特殊形式主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训
学习时建议同时掌以下几题,关于事业单位解除聘用合同的说法不正确的是。
对于事业单位和工作人员违反本条例规定的就应该承担一定法律责任的行为主要包括哪些情形。
公开招聘方案应包含的内容有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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