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战略对培训的要求应进行有个性有针对性的培训主要围绕新技术新方法新知识开展培训
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目不同的战略对培训的影响是不一样的要求培训进行有个性有针对性的培训主要围绕新技术新方法新知识展开请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 差异化战略下对培训的要求是; 管理人员培训开发的方法不包括。
战略对培训的要求应进行有个性有针对性的培训主要围绕新技术新方法新知识开展培训
学习时建议同时掌以下几题,企业的一般培训需求包括。
为评估培训效果应收集哪几个方面的信息?。
管理技能培训开发的新方法有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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