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就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训组织和调配使人力物力经常保持最佳比例同
来源: 企业培训师(二级)
发布时间:2017-02-18
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就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训组织和调配使人力物力经常保持最佳比例同
学习时建议同时掌以下几题,是从经济学角度来指导和进行人的管理工作是通过招聘选拔培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运。
采用交谈法进行培训需求调查的缺点有。
人力资源管理是一种的管理。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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