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对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则表述不正确的是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目设计绩效考评指标体系时应遵循请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 设计绩效考评指标体系时应遵循的基本原则包括; 设计绩效考评指标体系无需遵循。
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则表述不正确的是
学习时建议同时掌以下几题,简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
设计绩效考评指标体系时无需遵循。
说明绩效考评指标体系设计的原则。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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