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考察管理职位候选人的综合分析能力和判断决策能力方式最适用
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
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学习时建议同时掌以下几题,为是通过把候选人置于相对隔离的一系列模拟工作情景中以团队作业的方式并采用多种测评技术和方法观察和分析。
测试和评估候选人分析问题和解决问题的能力可借助或称的方法。
甄选是对申请者进行甄别筛选以确保最合适的候选人得到这一职位的过程。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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