直播课程
在工作岗位调查时岗位写实与作业测时的区别不包括
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-27
题目是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是; 岗位写实前的准备工作不包括。
在工作岗位调查时岗位写实与作业测时的区别不包括
学习时建议同时掌以下几题,基本时间和辅助时间要分开机动时间手动时间和手工操作时间要分开的划分原则属于的调查方法。
制定科学合理的工资制度的前提和依据包括。
在工作岗位调查方法中有助于掌握现有人一机总体系统的性质和特征。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理员(四级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯