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订立劳动合同的基本原则包括主体合法内容合法及
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目在劳动法的基本原则中根据劳动关系建立时所具有的平等性和财产性特征在劳动用人管理制度中进一步突出劳动合请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 在劳动法的基本原则中根据劳动关系所具有的隶属性和人身性的特征由国家制定劳动标准明确劳动的基本条件保护; 劳动规章制度具有效力的条件。
订立劳动合同的基本原则包括主体合法内容合法及
学习时建议同时掌以下几题,我国劳动保障监察中的合法原则具体要求。
2000年4月张某经体检考核合格后与某保安公司签定了两年期的劳动合同合同约定了6个月的试用期请问该保。
行政行为有效成立的共同要件包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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