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根据费斯廷格的认知失调理论在行为与态度不一致的情况下人会产生不愉快的感觉老王不愿意经常出差于是希望离
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目下列因素或做法中有助于改变老王态度的是请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于态度与行为关系的说法正确的是; 人力资源部门主管试图让老王相信现阶段工作虽然需要经常出差但是对其经验的积累和职业发展有很大帮助人力资。
根据费斯廷格的认知失调理论在行为与态度不一致的情况下人会产生不愉快的感觉老王不愿意经常出差于是希望离
学习时建议同时掌以下几题,是面试工作程序中最主要的环节。
关于组织承诺的说法正确的是。
在面试过程中考官应当表现出的行为是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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