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是将被考评者放在一个模拟管理岗位让他在一段时问内参与文书的起草并解决工作中出现的各种问题的技术
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目是将被考评者放在一个模拟管理岗位让他在一段时问内参与文书的起草并解决工作中出现的各种问题的技术请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 是将被考评者放在一个模拟管理岗位让他在一段时间内参与文书的起草并解决工作中出现的各种问题的技术 ; 是一种评价中心技术它将被考评者置于模拟管理岗位上让他在一段时间内参与有关文件或文书的起草并解决工作中。
是将被考评者放在一个模拟管理岗位让他在一段时问内参与文书的起草并解决工作中出现的各种问题的技术
学习时建议同时掌以下几题,为了对员工进行有效的辅导管理者应选择的绩效辅导时机是。
如果有人向你请教问题而这个问题恰巧你也不懂。
如果有人向你请教问题而这个问题恰巧你也不懂你一般会。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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